健康企業宣言

Healthy Company Declaration

健康企業宣言

フラクタルシステムズでは、2019年より「健康企業宣言」を行い、社員の健康促進に取り組んでいます。
結果、宣言以来連続で関東ITソフトウェア健康保険組合と健康保険組合連合東京連合会に『健康優良企業』として認定されています。

健康に関わる取り組み実績・状況

①2022年の会社の実績

 健康診断受診率 100%
 健康診断時におけるオプション検診(※婦人科検査、腹部超音波検査) 全額会社負担
 インフルエンザ予防接種の社内実施 全額会社負担
 年次有給休暇取得率 81.9%
 有給休暇平均取得日数 12.7日
 平均時間外労働時間 5.21時間
 1カ月当たりの年間平均残業45時間以上 0人

②会社の設備

 リフレッシュルームの設置
 喫煙室を設置し、完全分煙を徹底
 血圧計、マッサージ機器、パルスオキシメーター、体温計の設置
 マスク、コロナウィルス抗原検査キットの常備

③情報発信

 『業務管理部通信』の配信(月1回 ※健康促進に関するメール)
 ストレッチ動画の配信(週1回)
 メンタルヘルスセミナー等の情報配信(不定期)
 社内/社外相談窓口に関する周知(みんなのメンタル・ハラスメント相談室と契約)
 禁煙セミナーや産業医の禁煙外来の紹介

④働きやすい・休みやすい会社の取り組み

 裁量労働制、フレックスタイム制の導入によるライフワークバランスの促進
 全社員の勤怠状況の把握、長時間労働者に対する業務調整及び産業医面談の必要性の確認(月2回)
 インフルエンザ及びコロナ予防接種時間/産業医面談/特定保健指導実施時間を勤務時間として取り扱い
 有給休暇取得状況の確認・報告及び取得推進(月1回)
 高級リゾートホテル『エクシブ』と契約

⑤健康づくり&コミュニケーション活性化支援

 社内ウォーキング大会の開催(年2回・自由参加)
 健康促進に関わるイベントに対し、一人5,000円の補助
 クラブ活動(番町スポーツクラブ・ゴルフ部)への補助金支援
 『ドーナッツミーティング』の開催(月1回 ※若手中心・飲食ありの座談会)
 ストレスチェックの実施及び結果後の集団分析(年1回)
 メンタルヘルスケア研修の実施(年1回・全社員参加)
 人事考課評価項目に「体調管理/健康づくり」を設け、1日平均歩数も確認

  令和5年分 銀の認定証

フラクタルシステムズは2023年8月中の『健康優良企業 金の認定』宣言を目指し、今後も様々な取り組みを継続していきます。
※関東ITソフトウェア健康保険組合において、
 銀の認定宣言中 414社/取得済み 220社
 金の認定宣言中 52社/取得済み 12社